Tiếp nối những động thái tăng cường kiện toàn hệ thống quản trị, thực hiện chiến lược phát triển trong giai đoạn mới, ngày 6/8, HĐQT Công ty cổ phần Đầu tư Everland (EVG) chính thức bổ nhiệm bà Nguyễn Thúy Phượng đảm nhận chức vụ Trưởng Ban Hành chính – Nhân sự. Sự kiện có sự tham dự của Ông Lê Đình Vinh, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Everland. 
 
 
Ông Lê Đình Vinh, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty CPĐT Everland trao quyết định bổ nhiệm cho bà Nguyễn Thúy Phượng.
 
Theo đó, bà Nguyễn Thúy Phượng sẽ chính thức tiếp nhận và nắm giữ vị trí Trưởng Ban Hành chính – Nhân sự, Công ty CP Đầu tư Everland kể từ ngày 6/8/2019. Trước đó, bà Phượng đã có nhiều năm công tác ở các vị trí nhân sự cấp cao tại các cơ quan ban ngành nhà nước, công ty Liên doanh với nước ngoài và các doanh nghiệp tư nhân lớn tại Việt Nam, như: Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam (Vinalines), Công ty Liên doanh khai thác Container Việt nam (nhà đầu tư Singapore) và Công ty Đầu tư Tư vấn Dịch vụ Quản lý Toàn Cầu… Đặc biệt, bà Phượng từng đảm nhiệm chức vụ Trưởng ban Tài chính Kế toán tại Công ty vận tải quốc tế hàng đầu Nhật Bản – thuộc tập đoàn Kawasaki Kisen Kaisha.
 

 Ban lãnh đạo Công ty CP Đầu tư Everland chúc mừng Tân Trưởng ban Hành chính – Nhân sự.

 

Trên cương vị mới, bà Phượng gửi lời cảm ơn chân thành đến sự tín nhiệm của Ban Lãnh đạo, đồng thời khẳng định quyết tâm sẽ nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực nghiên cứu, đề xuất giải pháp xây dựng bộ máy nhân sự các phòng ban của EVG theo hướng phát triển ổn định, bền vững theo với đúng định hướng của HĐQT. 
Phát biểu tại sự kiện, ông Lê Đình Vinh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Everland đánh giá cao kinh nghiệm công tác và kiến thức chuyên môn của bà Nguyễn Thúy Phượng. Ông Vinh tin rằng, bà Phượng sẽ nhanh chóng phát huy năng lực chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho EVG.

 Ông Lê Đình Vinh, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Everland phát biểu tại sự kiện.

 

Việc bổ nhiệm chức danh Trưởng Ban Hành chính – Nhân sự đánh dấu một bước tiến vô cùng quan trọng trong việc đẩy mạnh công tác quản trị nhân lực, kiện toàn, sắp xếp nhân sự theo hướng tinh gọn, linh hoạt và hiệu quả, phù hợp với mô hình quản trị công ty trên các lĩnh vực mũi nhọn, bao gồm: Bất động sản, du lịch, nghỉ dưỡng…, đưa EVG bứt phá mạnh mẽ trong thời gian tới.