Được làm việc trong môi trường cực kỳ thân thiện.

Được sáng tạo trong những văn phòng đẹp như mơ. 

Để khám phá những giới hạn của bản thân. 

Để học hỏi những kỹ năng bổ ích. 

Và còn rất nhiều điều tuyệt vời khác nữa…

Bạn đã sẵn sàng cho những trải nghiệm khác biệt? Hàng loạt vị trí tuyển dụng tháng 7 tại Crystal Holidays đã được kích hoạt… Chào mừng bạn đến với Crystal Holidays – Cả thế giới là nhà!!! 

THÔNG TIN CỤ THỂ

A – NHÂN VIÊN KINH DOANH

I. NHIỆM VỤ – QUYỀN HẠN – TRÁCH NHIỆM
– Bán thẻ du lịch
– Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng và Marketing để chăm sóc và khai thác khách hàng tiềm năng
– Tìm hiểu, thu thập thông tin, nhu cầu của khách hàng/ thị trường, thăm dò ý kiến khách hàng về hệ thống sản phẩm (chất lượng, dịch vụ, giá cả…) để tham mưu cho cấp quản lý xây dựng các chương trình/chính sách bán hàng/ chính sách chăm sóc khách hàng…;
– Giới thiệu và bán sản phẩm (Thẻ Sở Hữu Kỳ Nghỉ) tới khách hàng hiện tại và các khách hàng tiềm năng; đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu doanh số được giao;
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
– Xác định và giải quyết những ý kiến thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (nếu có);
– Tham gia thiết lập và triển khai các hoạt động thúc đẩy kinh doanh của công ty và các nhà đầu tư
– Phối hợp với bộ phận kế toán quản lý và thanh toán công nợ của khách hàng;
– Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành các công việc liên quan đến bán hàng và các dịch vụ sau bán hàng;
– Và các nhiệm vụ khác trên cơ sở thực tế tại Công ty và được cấp trên giao;

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kinh nghiệm kinh doanh dịch vụ . Ngành nghề ưu tiên: bảo hiểm, cho vay tài chính, điều hành tour du lịch, nhà hàng khách sạn……
– Có trình độ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành QTKD, Marketing, ngoại ngữ, ngoại thương, du lịch…
– Có tư duy và thái độ tích cực, lạc quan, bản lĩnh vượt khó khăn, có động cơ rõ ràng và tinh thần trách nhiệm cao;
– Tự tin và có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt;
– Có khả năng thiết lập mối quan hệ với khách hàng, đối tác
– Sẵn sàng làm việc với môi trường có áp lực cao

III. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
– Số ngày làm việc trong tuần: 6 ngày, Từ thứ 3 đến sáng Chủ nhật hàng tuần. Nghỉ ngày thứ 2
– Thời gian làm việc trong ngày như sau:
o Sáng từ 9 giờ đến 12 giờ
o Chiều từ 13 giờ 30 đến hết sự kiện (20h đến 22h)
– Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, văn phòng phẩm.
– Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

IV. QUYỀN LỢI KHÁC
• Thu nhập từ 6 triệu và % hoa hồng theo qui chế công ty
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• 12 ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13…;
• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật, quà tặng cho con cái 1/6, trung thu và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

V. HẠN NỘP HỒ SƠ:  31/8/2019

B – VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: TELESALES 

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Gọi điện thoại cho khách hàng tư vấn , tìm hiểu nhu cầu khách hàng về sản phẩm nghỉ dưỡng 5 sao .
2. Đề xuất cuộc gặp tư vấn thông tin tới khách hàng .
3. Chốt lịch hẹn gặp gỡ trực tiếp giữa khách hàng và nhân viên kinh doanh .
4. Hoàn thành báo cáo văn bản định kỳ .
6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
Kiến thức yêu cầu:
• Am hiều về lĩnh vực kinh doanh (Telesale)
• Am hiểu về lĩnh vực lữ hành
Kỹ năng
 Kỹ năng giao tiếp
 Kỹ năng chốt khách hàng
 Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
 Kỹ năng xử lý tình huống
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Telesale trong lĩnh vực du lịch hoặc liên quan
Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ:

II. QUYỀN LỢI

1.Chế độ lương, thưởng
– Mức lương: 6.000.000 VNĐ.
– Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
– Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
– Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc để xét tăng lương 02 lần/năm
2. Chế độ phúc lợi xã hội
– Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
– Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, Teambuilding, văn hóa – văn nghệ.
3. Môi trường làm việc
– Văn phòng làm việc hiện đại, tạo không gian làm việc thoải mái, sáng tạo
– Môi trường làm việc thân thiện, văn minh và đoàn kết
– Tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân và đảm bảo quyền lợi cho nhân sự

III. YÊU CẦU HỒ SƠ VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ
1. Hồ sơ
– CV (Bắt buộc có ảnh);
– Sơ yếu lý lịch;
– Sổ hộ khẩu;
– Giấy khai sinh;
– CMTND/CCCD
– Bằng cấp/chứng chỉ;
– Các loại giấy tờ khác …
– Gửi trực tiếp qua trang tuyển dụng hoặc email: tuyendung@crystalholidays.vn
– – File đính kèm ghi rõ: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
2. Thông tin liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN CRYSTAL HOLIDAYS
Ms. Hoàn – CV Hành chính – Nhân sự;
Tầng 9, tòa nhà Diamond Flower, số 48 Lê Văn Lương, Hà Nội
Email: tuyendung@crystalholidays

V. HẠN NỘP HỒ SƠ:  31/8/2019